Корпоративные споры
В современном бизнесе большое значение имеет корпоративное регулирование, которое предполагает не только грамотное разрешение разногласий и споров в этой сфере, но и предупреждение конфликтных ситуаций для организации. Отсутствие разногласий между партнерами по бизнесу на начальной стадии не исключает необходимость детальной разработки и корректировки учредительных и иных документов общества в целях предотвращения корпоративных конфликтов в будущем. Здесь можно говорить о нормативном регулировании порядка принятия решений, передачи корпоративных прав наследникам участника, о применении норм о корпоративном договоре (ст. 67.2. ГК РФ, ст. 8 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 32.1 ФЗ «Об акционерных обществах»), который расширяет и дополняет устав организации, содержит договорные положения и в спорных ситуациях имеет приоритет перед уставом. Также для регулирования целесообразно использовать систему локальных актов: уставы содержат основные положения и отсылки к локальным актам, регулирующим конкретные правоотношения, что впоследствии облегчает разрешение спора, в том числе, в судебном порядке.
Корпоративные споры разнообразны. Это могут быть следующие категории споров:
Услуги адвоката по корпоративным спорам включают :
- консультации;
- разработка необходимых учредительных или внутренних документов, анализ действующих;
- участие в переговорах;
- составление договоров, заявлений и иных документов, необходимых для разрешения спора;
- составление и подача иска, отзывов на иск;
- представительство интересов в арбитражных судах всех инстанций, включая Верховный Суд РФ;
- составление процессуальных документов, необходимых в ходе судебного процесса;
- подача апелляционных, кассационных жалоб на судебные решения, включая Верховный Суд РФ;
- правовое сопровождение процедуры исполнения судебных решений;
- иные виды юридической помощи.
